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市國資委副主任郁海明參加集團“原文學壇”指導黨建工作

來源:創元集團組織人事部        發布時間: 2019年7月31日 16:04    

為深入推進“雙強三爭創”強企先鋒行動,將國企黨建政治優勢切實轉化為發展優勢,扎扎實實推動集團企業經濟發展,2019年7月25日下午,集團在胥城大廈“原文學壇”基地成功舉行了“穩增長 促發展”專題座談會。蘇州市國資委黨委委員、副主任郁海明,國資委黨建工作處處長郭立,集團黨委副書記、工聯會主席王衛兵,集團所屬制造業企業黨組織副書記等23人參加了會議,集團黨群工作部部長、組織人事部副部長童益進主持。

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蘇凈集團、蘇州金龍、蘇瓷公司、蘇軸股份和東風精沖五家單位黨組織副書記緊緊圍繞“深入推進‘雙強三爭創’強企先鋒行動”和“穩增長 促發展”主題,分別報告了企業半年度經營指標完成情況、影響制約企業發展的困難和瓶頸、黨組織會同經營班子采取的措施和“黨建強、發展強”特色亮點工作等四個方面內容。發言列數字、舉案例、擺事實,充分展現了黨組織在企業經濟發展中的引領、保障和支撐作用。

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王衛兵同志指出,集團黨委高度重視“雙強三爭創”強企先鋒行動,第一時間下發了《充分發揮黨組織核心作用 全力以赴“穩增長 促發展”的通知》。通過本次交流,可見各企業黨組織做了很多工作,取得了一定成效。面對國內、國際經濟復雜形勢,希望各黨組織緊緊圍繞 “雙強三爭創”強企先鋒行動,做好以下五個方面工作:一是穩增長。會同經營班子深入開拓國內、國際兩個市場,確保完成全年目標任務。二是促調整。要超前謀劃做好企業戰略性調整和產品適應性調整。三是深化改革。充分發揮黨組織的核心、引領作用,自加壓力,優化管理,延伸產業鏈,培育新的增長點,實行定性與定量相結合的考核方式,不斷提升發展后勁。四是把控風險。要高度重視財務、法務、項目、大額資金使用等各方面風險,實行紀檢監察與財務審計等部門聯合督察。五是抓好特色。各企業黨組織要在黨建工作方面,注重樹典型、出亮點,形成自身特色品牌。集團也將借助蘇州日報、蘇州創元雜志、創元網站等載體,推出一批重點項目、宣傳一批特色典型,圍繞發展第一要務,做好“雙強三爭創” 強企先鋒行動,不斷提升黨組織號召力、影響力和凝聚力。

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郁海明同志肯定了各企業在“雙強三爭創”強企先鋒行動中創新作法和特色經驗,勉勵企業書記們繼續努力探索,積極實踐,總結出更多更好經驗,為其他國企黨建工作提供學習和借鑒。他提出,各企業黨組織要做好以下四個方面工作:一是進一步找準定位。要以黨章為基本遵循,發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。圍繞企業生產經營開展黨建工作,以經濟發展成效檢驗黨組織的成果。二是進一步找準抓手。企業黨組織要堅持以企業生產經營和企業員工需求為導向。在新產品研發、市場開拓、內控體系建設、降本增效、人才培養等企業發展各個方面發揮好黨組織和黨員作用。做好員工思想工作,調研、調查職工需求,做到事業留人、感情留人和待遇留人,推動員工安心工作,凝心聚力推動發展。三是進一步提高本領。黨務工作者要轉變意識,整合資源,形成大黨建工作格局,圍繞企業生產經營開展工作,做政治上的明白人,經營管理上的明白人;成為復合型人才,成為懂業務和懂管理的能手,找準黨建與中心工作結合點。四是進一步加強宣傳。創元集團要研究、總結、提煉好在研發崗位、管理崗位、一線員工、中層干部等先進典型的先進事跡,為市屬國有企業高質量發展作出更大貢獻。

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市國資委副主任郁海明參加集團“原文學壇”指導黨建工作

來源:創元集團組織人事部        發布時間: 2019年7月31日 16:04    

為深入推進“雙強三爭創”強企先鋒行動,將國企黨建政治優勢切實轉化為發展優勢,扎扎實實推動集團企業經濟發展,2019年7月25日下午,集團在胥城大廈“原文學壇”基地成功舉行了“穩增長 促發展”專題座談會。蘇州市國資委黨委委員、副主任郁海明,國資委黨建工作處處長郭立,集團黨委副書記、工聯會主席王衛兵,集團所屬制造業企業黨組織副書記等23人參加了會議,集團黨群工作部部長、組織人事部副部長童益進主持。

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蘇凈集團、蘇州金龍、蘇瓷公司、蘇軸股份和東風精沖五家單位黨組織副書記緊緊圍繞“深入推進‘雙強三爭創’強企先鋒行動”和“穩增長 促發展”主題,分別報告了企業半年度經營指標完成情況、影響制約企業發展的困難和瓶頸、黨組織會同經營班子采取的措施和“黨建強、發展強”特色亮點工作等四個方面內容。發言列數字、舉案例、擺事實,充分展現了黨組織在企業經濟發展中的引領、保障和支撐作用。

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王衛兵同志指出,集團黨委高度重視“雙強三爭創”強企先鋒行動,第一時間下發了《充分發揮黨組織核心作用 全力以赴“穩增長 促發展”的通知》。通過本次交流,可見各企業黨組織做了很多工作,取得了一定成效。面對國內、國際經濟復雜形勢,希望各黨組織緊緊圍繞 “雙強三爭創”強企先鋒行動,做好以下五個方面工作:一是穩增長。會同經營班子深入開拓國內、國際兩個市場,確保完成全年目標任務。二是促調整。要超前謀劃做好企業戰略性調整和產品適應性調整。三是深化改革。充分發揮黨組織的核心、引領作用,自加壓力,優化管理,延伸產業鏈,培育新的增長點,實行定性與定量相結合的考核方式,不斷提升發展后勁。四是把控風險。要高度重視財務、法務、項目、大額資金使用等各方面風險,實行紀檢監察與財務審計等部門聯合督察。五是抓好特色。各企業黨組織要在黨建工作方面,注重樹典型、出亮點,形成自身特色品牌。集團也將借助蘇州日報、蘇州創元雜志、創元網站等載體,推出一批重點項目、宣傳一批特色典型,圍繞發展第一要務,做好“雙強三爭創” 強企先鋒行動,不斷提升黨組織號召力、影響力和凝聚力。

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郁海明同志肯定了各企業在“雙強三爭創”強企先鋒行動中創新作法和特色經驗,勉勵企業書記們繼續努力探索,積極實踐,總結出更多更好經驗,為其他國企黨建工作提供學習和借鑒。他提出,各企業黨組織要做好以下四個方面工作:一是進一步找準定位。要以黨章為基本遵循,發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。圍繞企業生產經營開展黨建工作,以經濟發展成效檢驗黨組織的成果。二是進一步找準抓手。企業黨組織要堅持以企業生產經營和企業員工需求為導向。在新產品研發、市場開拓、內控體系建設、降本增效、人才培養等企業發展各個方面發揮好黨組織和黨員作用。做好員工思想工作,調研、調查職工需求,做到事業留人、感情留人和待遇留人,推動員工安心工作,凝心聚力推動發展。三是進一步提高本領。黨務工作者要轉變意識,整合資源,形成大黨建工作格局,圍繞企業生產經營開展工作,做政治上的明白人,經營管理上的明白人;成為復合型人才,成為懂業務和懂管理的能手,找準黨建與中心工作結合點。四是進一步加強宣傳。創元集團要研究、總結、提煉好在研發崗位、管理崗位、一線員工、中層干部等先進典型的先進事跡,為市屬國有企業高質量發展作出更大貢獻。

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